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如何應(yīng)對恃強凌弱型雇主？有4種方法
你能識別出這些“恃強凌弱型”雇主嗎？圖片來源：EDUCATION IMAGES/UNIVERSAL IMAGES GROUP/GETTY IMAGES幾十年前，許多高強度的工作場所造就了這樣的場景：強勢的雇主肆無忌憚地大喊大叫，還騷擾員工。性別歧視和種族主義也更為普遍，而且員工往往沒有可靠的投訴途徑...
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深信服：創(chuàng)業(yè)型的卓越雇主
30%的股份被用作對員工的長期激勵作者：周展宏林彥是 2008 年的應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)畢業(yè)之后，他就加入了深圳市深信服電子科技有限公司（以下簡稱“深信服”）。讓林彥沒有想到的是，僅僅在公司實習(xí)了兩個月，就轉(zhuǎn)正了；四個月后，又成了新員工的導(dǎo)師；半年之后，更是成了一個軟件新版本開發(fā)的項目經(jīng)理。用他自己的話...
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深信服：創(chuàng)業(yè)型的卓越雇主
30%的股份被用作對員工的長期激勵作者：周展宏林彥是 2008 年的應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)畢業(yè)之后，他就加入了深圳市深信服電子科技有限公司（以下簡稱“深信服”）。讓林彥沒有想到的是，僅僅在公司實習(xí)了兩個月，就轉(zhuǎn)正了；四個月后，又成了新員工的導(dǎo)師；半年之后，更是成了一個軟件新版本開發(fā)的項目經(jīng)理。用他自己的話...
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兩金一銀！谷愛凌U型場地奪金
2月18日，谷愛凌自由式滑雪女子U型場地技巧決賽奪冠，這也是中國隊收獲的第8枚金牌。至此，谷愛凌在本屆北京冬奧會上已斬獲兩金一銀。自由式滑雪U型場地作為她最拿手的項目，谷愛凌在第二趟滑行時拿下超高95.25分，以完美的發(fā)揮在第三跳開始前鎖定金牌。...
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找一個（真正的）家庭友好型雇主
親愛的安妮：我以前一直在漫不經(jīng)心地尋找新工作，但現(xiàn)在我下定決心要換工作了。最近，在我供職的律師事務(wù)所，因為一樁案子的最終審判期臨近，導(dǎo)致我不得不在辦公室里度過母親節(jié)。這件事讓我的忍耐達到了極限，并促使我最終做出了這個決定。四年前，從法學(xué)院畢業(yè)后，我便獲得了這份工作。聘用我的合伙人當(dāng)時對我保證，我會有...
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本輪“限電”的影響將弱于去年
今年上半年，地產(chǎn)走弱疊加疫情沖擊，工業(yè)生產(chǎn)需求疲弱，電力需求不足，部分地區(qū)甚至出現(xiàn)“棄水”現(xiàn)象，電力資源緊缺的情況看似已大為緩解。然而進入7月后，全國氣候異常，部分省市氣溫炎熱程度超越以往，居民用電需求驟增。同時，長江上游地區(qū)降雨量明顯少于歷年同期。四川等省市陸續(xù)出臺了“有序用電”的相關(guān)規(guī)定，工業(yè)生...
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V型、U型、鐘擺型、對勾型…美國經(jīng)濟到底以什么軌跡復(fù)蘇
圖片來源：Economic-Recovery-Photo美國經(jīng)濟陷入危機的過程顯然是一條線急轉(zhuǎn)直下。但經(jīng)濟可能會以何種形態(tài)復(fù)蘇，就另當(dāng)別論了。經(jīng)濟學(xué)家試圖弄清楚經(jīng)濟復(fù)蘇的趨勢，但他們能夠真正確定的因素只有不可預(yù)測的病毒、令人沮喪的經(jīng)濟數(shù)據(jù)以及短期內(nèi)失業(yè)人口大增（但目前有所好轉(zhuǎn)）。雖然5月失業(yè)率小幅回...
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季報顯示：大摩向好，高盛轉(zhuǎn)弱
摩根士丹利CEO高文摩根士丹利（Morgan Stanley）CEO高文的全面整改策略終于開始見效。雖然第三季度華爾街交易員的日子不好過，但摩根士丹利這三個月的利潤和營收在財富管理業(yè)務(wù)增長的推動下均超出了預(yù)期。這家銀行第三季度實現(xiàn)利潤9.06億美元，一舉扭轉(zhuǎn)了上年同期虧損10億多美元的局面。上年同期...
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對比“雙11”，美國的購物節(jié)弱爆了
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谷愛凌創(chuàng)造了奇跡
谷愛凌無疑是本屆冬奧會最大的明星之一。2月18日，她輕松奪得冬奧會自由式滑雪女子U型場地技巧冠軍?！肮葠哿杞鹋啤彪S即登上微博熱門話題第一位。至此，18歲的谷愛凌參與的三項比賽已全部結(jié)束，以“兩金一銀”收官她的冬奧之旅。中國中央電視臺的北京冬奧會節(jié)目廣告時段，這位自由式滑雪新晉金牌得主幾近霸屏。谷愛凌...
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